„Das Interessante an unserer Arbeit ist – die Aufregung: es war immer aufregend, ist aufregend und wird aufregend sein. Ein Trainingskonzept verlangt von uns Trainern und Lehrern eine Art Routine im relevanten Thema. Ja - mit einer reinen PowerPoint-Präsentation und einem Projektor ist dies nicht möglich. Doch sich nur darauf zu konzentrieren, ist eher kontraproduktiv.”
Arnd D. Kaiser (LEAN-Management Business-Trainer und Lehrer)

SoraSwisS hilft Unternehmen und Individuen optimale Ergebnisse zu erzielen, indem innovative und überragende Trainingslösungen geboten werden, sowie ihr einzigartiger und unkonventioneller auf Erfahrung beruhender Trainingsansatz umgesetzt wird. Unser speziell entwickelter Trainingsservice beinhaltet z.B. Programme zur Entwicklung von Führungskompetenz, Mitarbeiterengagement, Coaching, Mentoring, Entwicklung von Talenten, unternehmerische Veränderungen und persönliche Entwicklung.
Unsere Fachgebiete – die jede organisatorische Ebene einbeziehen, vom einzelnen Mitarbeiter zum Geschäftsführer – sind: Erfolgsprofil-Management, Entwicklung von Führungskompetenz und Arbeitskräftepotenzial, nachhaltiges Management, Entwicklung von persönlicher Kompetenz – um nur ein paar zu nennen.
Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung von Führungskräften und Talenten mit Hilfe unseres „Lernen-durch-Erfahren”-Modells und eines Trainingsansatzes, der sich an geschäftlichem und persönlichem Fortschritt orientiert. Im Gegensatz zu traditionellen akademischen Ansätzen, die Führungskompetenz lehren, sind unsere Kunden in einem herausfordernden und lebhaften Prozess involviert, durch den sie ihre eigenen inneren Fähigkeiten zur effektiven Lösungsfindung innerhalb des Geschäfts- und Alltagskontexts entdecken.

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Nachdem Sie das Programm ausgewählt haben, können Sie uns eine Anfrage per E-Mail schicken. Anschließend wird Sie unser Trainingsmanager kontaktieren, um die Einzelheiten zu besprechen. Alternativ können Sie uns direkt anrufen und wir werden gerne all Ihre Fragen beantworten.